在校学生或应届毕业生简历的要素

详细的联系信息：请确保简历中包含您的电子邮件地址、电话号码和完整的邮寄地址。另外，还需提供您的学校和住宅联系信息，以备雇主在暑假或其他节假日与你联系。

目标陈述或结尾语：目标陈述可以使雇主了解求职者及其所需要的职位。过于笼统的目标陈述不会引起雇主的注意。使用简短且有趣的目标陈述是求职者展现自己的第一个机会。确保目标陈述与所寻求的工作或职业以及您的工作经验相关联。

技能概述：概述必须突出展示与所应聘职位直接相关的技能。技能概述可以包含硬性技能（即：计算机语言和项目管理等）和软性技能（即：人际交流和团队合作等）。

相关课程（可选）：如果您曾经参加的课程与所应聘职位有直接关系，您可以在提交给雇主的简历上列出这些课程。也可以在自荐信中提及这些课程。

毕业设计：详细介绍毕业设计的项目,软硬件环境、开发工具、项目描述、责任描述等。

入职时间：说明何时可以入职（如果寻找的是合作教育工作和实习工作，还需说明工作期限）

教育程度：学院名称、课程和预计毕业时间。

经历：此部分包括与您的职业目标相关的工作经历和主要学术或研究项目。如果您没有相关的工作经验，则可以考虑制作一份功能型简历。在列举工作经验时，记住要在陈述中说明您在工作上发挥的作用。

课外活动：课外活动可以包含参加学生或社团组织、体育运动和志愿者工作等方面的情况。在简历中包括这些内容十分重要，因为这可以说明求职者是一个全面发展的人。

奖励和荣誉：包括得到过的奖学金、学术奖励和所取得特殊成就等。

面试技巧

对公司进行研究：
   这样做表明您确实对该职位感兴趣，并且有助于您根据公司背景回答问题。不要只是简单地了解一些众所周知的信息，要了解公司和市场内部的状况（关键项目／技术／客户等诸如此类的信息）。了解清楚自己对公司的看法和公司的独特之处或魅力所在。

回顾自己的工作经历：
   花时间回顾您的经历，并考虑如何将这些经历与将要面试的职位联系起来。这会有助于在面试过程中回答问题，尤其是要求您举例说明您的技能时。

了解自己的“软性技能”：
   大多数面试的重点将放在软性技能和技术或“硬性”技能上。软性技能包括交流能力、组织能力、团队协作能力和创造力等。它们可能是您与生俱有的技能。想一想如何展示您过去获得的软性技能，并准备好相关的事例在面试中阐述。向他人（朋友或家人），征求他们对您的软性技能的看法。您可能会惊讶于自己所表现出来的某些特性。

准时到达，得体着装：
   为确保面试不迟到，应该提前10至15分钟到达面试地点。选择职业装，除非另有通知。

练习：
   通过面对镜子或与朋友一起练习为面试作准备。可以从网络或求职资料中心获得面试问题的范例。

表现自我：
   每个人都具有独特的天赋，因此要放松并努力表现自我。让面试官了解您。

面试过程中保持平静：
   面试时感到紧张很正常，但是请记住要保持平静，并且将注意力集中在眼前的任务上。直视面试官的眼睛，清楚表述，仔细倾听。需要时，可以要求面试官对某个问题作进一步的解释。在谈话过程中可以沉默或短暂停顿；讲话之前需要花点时间思考。

做好提问的准备：
   面试是了解公司或所申请职位的重要机会。提问也向面试官表明您对该职位、公司很感兴趣并且非常认真地在对待（这样才算完成准备工作）。

面试结束后，应发送一封简短的电子邮件表示谢意。