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“瑞桥工程”通过资源整合，能够做到让学生、高校、企业满意。
“瑞桥工程”让高校受益
高校的办学宗旨是为社会输送可用之才，如果高校的毕业生符合企业的用人需求，就真正做到了让社会、政府、企业、家长、学生受益。
“瑞桥工程”将为高校带来：
 更多就业机会和与企业直接对话的机会，从而了解企业的业务发展，引导教学契合需求
提高学生就业率，提升学校品牌和声誉
充实和增加高校的教学资源
“瑞桥工程”让企业受益
企业的竞争归根结底是人力资源成本的竞争。现代企业为人力资源所投入的成本越来越高。而企业之间的价格站不断升温，人力资源成本越低企业就越有价格竞争优势。
“瑞桥工程”将为企业带来：
减少和节约招聘成本和
针对企业的业务的特点，直接为企业培养专才。
降低企业对新员工的培训成本
“瑞桥工程”让学生受益
几年的勤学苦读，最主要的还是就业。高校毕业生才是最直接的受益者。
“瑞桥工程”将为学生带来：
越来越多的就业保障
学习最新知识的机会和项目锻炼的机会
加速由学生向职业人的转变过程 |
 人才定制就是企业根据战略规划，提前向“瑞桥工程”提出定制预期人才需求，由“瑞桥工程”在约定期限内招生培训，输出符合条件的实用型人才。
培训要超前————
培训只有与企业的业务发展目标结合起来才能产生回报。培训一定要处于企业发展的前沿。企业不应该把培训的投入看作成本，而应视为一种投资。
直接招聘“三太”————
如果采用直接招聘的方式，难度太大，人才太少，成本太高。“瑞桥工程”的人才定制模式打破常规，实际上等于是把企业的职后培训转为了职前培训。企业通过人才定制，避免了对员工的职后培训过程；而且“瑞桥工程”提供的人才定制更能适合企业的发展，大大节省了企业的招聘与培训成本，解决了多重矛盾，满足了企业的人才需求。 |
 高校工作站就是“瑞桥工程”与高校展开多方面的合作形式。
“以就业为导向，根据企业需求的变化，及时加强针对性的企业的专业技术培训，迅速地提高学生的就业能力”，这是与高校合作的基础。
展开的服务包括学生就业知识、素质、专业技能等培训、一对一的个性化解决方案。提供优质的课程置换服务。 |
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 对于企业、高校、个人，“瑞桥工程”的宗旨是：“量身定做更加契合需求的解决方案”。
我们的服务不局限于高校学生，职场新人、经验人士同样可以体验“瑞桥工程”在专业技能培训、个性分析、职业生涯规划方面的专业服务。可以使专业人才在技能等方面不断提升，就业更好的企业发挥自己的最大潜能。 |
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 对于有到上海求职意愿的学生，提供求职及旅游服务。
主要配套服务：（全程有专车接送）
1．公司解决10天内学生的食宿。
2．期间组织上海市容参观两次。
3．组织参观张江高科技园区，
4．组织参观上海宝信，用友软件等软件企业，与企业的HR面谈。
5．组织集体到招聘会投递简历两次。
6．提供上海市人才需求信息，三周内免费提供人才及前程报纸。
7．面试技巧培训，简历制作指导，职业素养培训。
8．职业生涯规划，性格测试。 |
